Mitarbeiter in Saarbrücken weiterbilden. Bis zu 100% von der Agentur für Arbeit gefördert.
Das Qualifizierungschancengesetz übernimmt je nach Unternehmensgröße 15% bis 100% der Lehrgangskosten und optional bis 100% Lohnzuschuss während der Schulung. Wir liefern die AZAV-zertifizierten Kurse, Sie behalten Ihre Fachkräfte und werten sie auf.
☎ +49 176 20176358Was zahlt die AfA in Saarbrücken pro Mitarbeiter?
Förderquoten nach §82 Abs. 2 SGB III, gestaffelt nach Unternehmensgröße:
| Mitarbeiterzahl | Lehrgangskosten | Mit TV/BV | Lohnzuschuss möglich |
|---|---|---|---|
| unter 10 MA | 100% | 100% | bis 100% |
| 10 bis 249 MA | 50% | bis 100% | bis 100% |
| 250 bis 2.499 MA | 25% | bis 50% | bis 100% |
| ab 2.500 MA | 15% | bis 35% | bis 100% |
TV/BV = Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung zur einrichtungsbezogenen beruflichen Weiterbildung. Quelle: §82 SGB III, Stand 2026. Lohnzuschuss nach §82 Abs. 3 SGB III, Bewilligung im Einzelfall durch AfA.
Rechenbeispiel: KMU mit 50 Mitarbeitern aus Saarbrücken
Sie schicken 3 Mitarbeiter in den Digitalisierungsmanager (4 Monate, 9.662 Euro Lehrgangskosten je TN):
- → Lehrgangskosten gesamt: 28.986 Euro
- → AfA übernimmt 50% (Standard): 14.493 Euro
- → Mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung 100%: 28.986 Euro
- → Plus optional Lohnzuschuss: bis zu 100% des Bruttolohns während der Schulung
In Vollkosten gerechnet: Eine Neueinstellung mit gleichem Skillset kostet 55.000 bis 70.000 Euro Jahresvergütung plus Sozialabgaben plus Onboarding-Zeit. QCG-Qualifizierung bestehender Mitarbeiter kostet im einstelligen Tausenderbereich.
Was bedeutet das konkret für Saarbrücken?
Saarbrücken liegt in Saarland. Die regionale Branchenstruktur ist geprägt von Automobil, IT, Stahl. Größere Arbeitgeber wie ZF Friedrichshafen, Hager Group, Festo haben Tarifbindung und können meist die erhöhte QCG-Quote ziehen. Kleinere Betriebe ab 10 MA sind die häufigsten QCG-Antragsteller.
Sozialplan-Alternative
Statt Mitarbeiter zu entlassen und Abfindungen zu zahlen: Umschulung über QCG. Behalten Sie Ihre Fachkräfte und werten Sie sie für KI- und Digitalprozesse auf.
Fachkräftemangel ohne Recruiting
Bitkom 2025: 109.000 unbesetzte IT-Stellen, 7,7 Monate durchschnittliche Vakanzdauer. Eigene Mitarbeiter qualifizieren ist schneller und günstiger als externe Suche.
EU AI Act Pflicht
Art. 4 KI-Kompetenzpflicht gilt seit 2. Februar 2025. Wer KI im Unternehmen einsetzt, muss Schulungsnachweise vorhalten. QCG finanziert das.
Welche Kurse sind QCG-fähig?
Beide Hauptkurse sind AZAV-zertifiziert (Trägerzulassung 31T0922097, DEKRA) und damit nach §82 SGB III förderfähig. Wir können auch firmenspezifische Inhouse-Kohorten anbieten.
Digitalisierungsmanager
Prozessautomatisierung & Künstliche Intelligenz. 4 Monate, 720 UE, online. Inhalte: KI-Tools im Geschäftsalltag, n8n-Automation, EU AI Act, Prozessanalyse, Dokumentenverarbeitung mit KI.
- ✓ AZAV-Maßnahme 723/0097/2026
- ✓ Vollzeit oder Inhouse-Variante
- ✓ 9.662 Euro Lehrgangskosten je TN
- ✓ Keine Programmierkenntnisse nötig
Wirtschaftsfachwirt (IHK)
11 Monate berufsbegleitend, Di+Do abends online. Auf DQR-Niveau 6 (Bachelor-gleichwertig). Inhalte: Recht, Steuern, Rechnungswesen, Unternehmensführung, Marketing, Personalmanagement.
- ✓ AZAV-zertifiziert
- ✓ Mitarbeiter bleibt produktiv
- ✓ 3.997 Euro Lehrgangskosten je TN
- ✓ IHK-Prüfung in IHK Saarland
In 4 Schritten zur QCG-Förderung
Kostenfreies Erstgespräch
10 Minuten am Telefon. Wir klären Mitarbeiterzahl, Tarifbindung, gewünschten Kurs und berechnen Ihre konkrete Förderquote.
Angebot + Antragsunterlagen
Sie bekommen ein schriftliches Angebot mit allen Förderquoten plus die vorbereiteten Antragsunterlagen für den Arbeitgeberservice der AfA.
QCG-Antrag bei der AfA Saarbrücken
Sie unterschreiben und reichen ein. Bearbeitungszeit meist 4 bis 8 Wochen. Wir begleiten bei Rückfragen.
Kursstart + Direkt-Abrechnung
Mitarbeiter starten im nächsten Kohorten-Termin. Lehrgangskosten werden direkt mit der AfA abgerechnet, Sie zahlen nur Ihren Anteil.
Hinweis: Eine Bewilligung des QCG-Antrags entscheidet die zuständige AfA-Stelle im Einzelfall. Eine Garantie können wir nicht geben, die Erfolgsquote bei sauber begründeten Anträgen ist aber hoch.
Kostenfreier QCG-Check für Saarbrücken
Wir berechnen Ihre konkrete Förderquote, liefern eine schriftliche Einschätzung per E-Mail und rufen optional zurück. Kein Vertrag, keine versteckten Kosten.
Anfrage erfolgreich gesendet!
Wir melden uns innerhalb von 1 Werktag mit Ihrer konkreten QCG-Förderquoten-Berechnung. Bei dringenden Fragen: +49 176 20176358
Senden fehlgeschlagen
Bitte rufen Sie kurz durch: +49 176 20176358 oder schreiben Sie an info@skillsprinters.de
Häufige Fragen zum QCG
Was ist das Qualifizierungschancengesetz und gilt es für Unternehmen in Saarbrücken? ▾
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG, §82 SGB III) ist seit 2019 bundesweit gültig und damit auch für jedes Unternehmen in Saarbrücken. Es fördert Weiterbildungen für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder strukturellen Wandel betroffen ist. Die Agentur für Arbeit übernimmt je nach Unternehmensgröße zwischen 15% und 100% der Lehrgangskosten plus optional bis zu 100% Arbeitsentgeltzuschuss.
Welche Förderquoten gelten je nach Mitarbeiterzahl? ▾
Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern: 100% Lehrgangskosten plus bis 100% Lohnzuschuss. 10-249 Mitarbeiter: 50% Lehrgangskosten (mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung bis 100%). 250-2499 Mitarbeiter: 25% Lehrgangskosten (mit TV/BV bis 50%). Ab 2500 Mitarbeiter: 15% Lehrgangskosten (mit TV/BV bis 35%). Diese Werte gelten nach §82 Abs. 2 SGB III bundeseinheitlich.
Welche Kurse sind QCG-fähig bei SkillSprinters? ▾
Beide Hauptkurse sind AZAV-zertifiziert und damit QCG-förderfähig: Der Digitalisierungsmanager für Prozessautomatisierung und Künstliche Intelligenz (4 Monate Vollzeit oder berufsbegleitend, 720 Unterrichtseinheiten) und der Wirtschaftsfachwirt mit IHK-Prüfungsvorbereitung (11 Monate berufsbegleitend, abends online). Beide Kurse decken zentrale Handlungsfelder des Strukturwandels ab.
Wie läuft ein QCG-Antrag für ein Unternehmen aus Saarbrücken konkret ab? ▾
Erstgespräch (kostenlos, telefonisch) - dann Angebot mit Förderquoten-Berechnung für Ihre Unternehmensgröße - dann Antrag bei der zuständigen Agentur für Arbeit Saarbrücken (Arbeitgeberservice). Die AfA prüft im Einzelfall und entscheidet meist innerhalb von 4-8 Wochen. Wir liefern alle Unterlagen, AZAV-Zertifikat und Curriculum vorbereitet. Sie unterschreiben nur den Antrag.
Können wir mehrere Mitarbeiter gleichzeitig schulen? ▾
Ja. QCG fördert pro Mitarbeiter individuell, es gibt keine Obergrenze pro Unternehmen. Bei Inhouse-Kohorten ab 8 Teilnehmern können wir auch firmenspezifische Schulungstermine anbieten. Für Unternehmen aus Saarbrücken mit mehreren Auszubildungs-Kandidaten lohnt sich oft eine eigene Kohorte mit branchenspezifischen Praxisbeispielen.
Was kostet uns die Beratung? ▾
Das Erstgespräch und die Förderquoten-Berechnung sind kostenfrei. Sie zahlen erst, wenn der Bildungsgutschein bewilligt ist und Ihre Mitarbeiter starten. Die Lehrgangskosten werden direkt mit der AfA abgerechnet (Ihr Anteil je nach Förderquote). Eine Bewilligung des QCG-Antrags können wir nicht garantieren, das entscheidet die zuständige AfA-Stelle im Einzelfall.
Sie wissen noch nicht ob QCG für Sie passt?
10 Minuten Telefonat mit Dr. Jens Aichinger. Wir klären in einem Gespräch, ob und wie viel QCG-Förderung Ihr Unternehmen aus Saarbrücken bekommt.